CONSEIL ET STRATEGIE

CONSEIL ET STRATEGIE
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L’expertise en communication, la proximité en plus…
Experte en communication et management de transition,

je mets aujourd’hui 20 ans de savoir-faire transversal et d’expériences au service des entreprises .
Partant du principe qu’une méthodologie collaborative permet aux entreprises de définir une communication performante tant en interne qu’à l’externe,
je propose un conseil stratégique et opérationnel.

Audit, recommandations, stratégie, voire transformation de la culture interne, je construis avec et pour mes clients un plan d’action efficient et adapté à leur univers. Parce que la communication, auprès de ses collaborateurs comme de ses parties prenantes, est tout sauf accessoire…

Marie Beauchaud, fondatrice d’IYA*

Communication
Interne

En accompagnant les entreprises dans le changement,
en créant ou renforçant la stratégie de communication interne, en collaboration avec les dirigeants, le service RH…
la communication interne joue un rôle central dans la stratégie d’une entreprise. Gestion des talents, optimisation du travail, amélioration des conditions de travail, bien-être des collaborateurs, le tout à travers une communication à la fois descendante, ascendante et transversale.

Communication
Externe

Que l’on soit une PME ou une grande entreprise, la communication externe est essentielle pour porter l’image et
la notoriété d’une entreprise, d’un produit ou d’un projet.
S’il existe autant de supports de communication que de bonnes raisons de communiquer, encore faut-il définir une stratégie et des moyens optimisés. D’où l’importance de compter sur un “Chef d’Orchestre” capable de mettre en musique et cadencer une stratégie efficace et percutante.

Accompagnement

Une stratégie de communication personnalisée est indissociable d’un accompagnement adapté à chaque métier et service de l’entreprise.
L’accompagnement permet de repenser l’expérience collaborateur, avec le soutien des Ressources Humaines.
Une évolution qui peut être décuplée par l’accompagnement de la transformation culturelle de l’entreprise.

Événementiel

L’événementiel est en pleine (r)évolution, porté par l’essor
du numérique et les besoins de se rencontrer, tant à l’interne qu’avec les parties prenantes de l’entreprise.
Les occasions sont nombreuses :

Séminaire incentive, convention, lancement de produits, gala, team building, team learning, salons, événements grand public et culturels, soirée privative, conférence, roadshow.

Conseil & stratégie de communication
Accompagnement – Transformation – Événement

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